岗位职责：
1.集团整体法务工作的规划和安排，为保证集团战略目标的实现提供全方位的法务支持；
2.带领团队对集团开展的各项业务进行法务风险、合规分析，并提供对应的系统解决方案；
3.带领团队处理相关的重大合同、重大项目的审核和谈判；
4.带领团队及时处理相关权益的维护及诉讼和非诉的法务工作；
5.集团相关重大投资并购项目的法务支持，建立集团法务共享中心和数字化；
6.法务团队整体的人才梯队构建、培训、考核、奖惩等；
7.全力支持集团一二三级企业和各部门工作的开展
任职资格：
1.本科以上学历，法律相关专业；
2.10年以上大中型集团企业法务从业经验，3年以上直接法务总监经验；
3.具备建筑工程总包行业背景；
4.具备经营思维和金融思路，擅长投融资；
5.具有优秀的大局观和沟通协作能力。

岗位职责：
1.懂资本运作；
2.负责根据集团整体战略规划拟订并组织实施财务发展战略和规划；
3.负责建立和完善集团财务风险与财务内控管理机制，完善集团财务管控体系；建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；
4.编制各项目预算、财务收支计划、拟订资金使用方案，有效地使用资金；
5.监督集团公司及所属公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益；
6.参加董事长/总裁日常经营管理工作会议，参与经营决策，审查或参与拟定经济合同或其它经济文件；
7.协调财务部与集团所属公司的关系，正确处理银行、税务部门关系；
8.督导集团财务部及所属公司财务部的工作，不断提高财务人员的素质及公司的财务管理水平，督促检查财务部业务工作和公司财务核算，严格考核，并做好检查记录，提出整改意见；
9.审核集团公司及所属公司财务报告及税务报告，签发材料、设备、费用等资金的收支，确认后进行协调与其他单位的资金往来与结算
10.定期收集集团公司与子公司：会计月结报表、财务分析报告、进行分析整改处理、向董事长汇报情况。
任职资格：
1.本科以上财务金融类专业，具有会计师职称，有上市公司财务运作经验; 
2.五年以上大型企业财务管理工作经验，2年以上企业财务总监或3年以上财务经理工作经验; 
3.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系;
4.受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训; 
5.熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 
6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

岗位职责:
1.收集各种相关信息、数据为集团决策提供参考、建议;
2.协助董事长开展各项工作，处理日常事务和工作日程安排;
3.在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;
4.协助董事长对外投资、资本运作、项目洽谈等工作做综合性的协调与组织工作，掌握活动进展;
5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理和反馈;
7.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职资格：
1.年龄在28至40之间，本科及以上学历，中文、法律或财经专业毕业；有留学背景优先；
2.具有较强的判断理解、沟通协调、组织能力、分析能力、计划执行能力；
3.3年以上相关工作经验，能适应加班；
4.有良好的个人修养、办事敏捷，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力，具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质；
5.熟练使用办公软件操作，了解基本的网络知识。
备注：简历请附带照片，以提高招聘效率

岗位职责
1、建立完善公司法务相关的制度和流程，并监督制度和流程履行情况；
2、负责公司的标准合同文本的制定、修改，审核公司相关业务合同等各类法律文件，参与公司重大合同的谈判、签约，对各类合同的履行进行监督；负责公司合同档案的管理；
3、为各部门提供法律咨询和建议，并开展法律知识培训；
4、负责各类法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
5、配合专业律所开展法律尽职调查工作；
6、负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理；
7、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求
1、通过国家司法考试；
2、综合性大学或法律类专业院校法律专业本科及以上学位；年龄在30岁以上，具有5年以上律所、大型企业、创投、基金、证券、投资银行等法律工作经验，并担任过部门管理岗位以上职务（条件特别优秀者可适当放宽）；
3、具有扎实的法律理论知识基础及丰富的诉讼技巧；
4、精通诉讼案件处理、仲裁案件处理、合同审查、尽职调查等公司法务工作；
5、熟悉国内资本投资、融资、兼并、收购法律事务；
6、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
7、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；
8、具有良好的逻辑思维能力、文字组织能力、内外部沟通协调能力以及组织协调能力；
9、能适应经常出差；
10、有经济学、财务管理等方面复合知识的综合能力者优先。